【2026年版】AIインシデント対応マニュアル|情シス・リスク管理者が今すぐ準備すべき4ステップ

AIの誤回答や情報漏えいが発生したら?初動対応から再発防止まで、情シス・リスク管理部門がすぐに使える実践的な対応手順とチェックリストを解説します。

【2026年版】AIインシデント対応マニュアル|情シス・リスク管理者が今すぐ準備すべき4ステップ

結論

AI利用において最も重要なのは、「事故は起こり得る」という前提で備えることです。

完璧な予防を目指すよりも、インシデント発生時に被害を最小限に抑え、適切に説明できる対応手順をあらかじめ整備しておくことで、現場と経営の混乱を防げます。


なぜAIインシデント対応が必要なのか

AIは便利なツールですが、人間と同様にミスや想定外の動作を起こす可能性があります。

現場で起きやすいAIインシデントの具体例

インシデントの種類 具体的なケース
誤出力の業務利用 生成AIが誤った内容を出力し、そのまま顧客対応に使用された
情報漏えいリスク 機密情報を含むデータを誤って外部AIに入力してしまった
判断ミスの連鎖 AIの判断を前提に業務を進めた結果、後から誤りが判明した
サプライチェーン問題 委託先のAI利用が原因で説明を求められたが、状況を把握できていない

AIが関与していても、事故対応や説明責任は組織に残ります。だからこそ、AI特有のインシデント対応を事前に整理しておく必要があるのです。


用語解説

用語 意味
AIインシデント AIの利用により発生した誤判断・情報漏えい・業務影響などの事象
初動対応 事故発生直後に行う、被害拡大を防ぐための対応
影響範囲 誰に、どの業務に、どの程度の影響が出たか
再発防止 同じ事故を繰り返さないための対策

AIインシデント対応の基本4ステップ

ステップ1:「AIインシデント」の定義を明確にする

ポイント:何をインシデントとして扱うかを事前に決めておきます。

定義が曖昧だと報告が遅れ、被害が拡大するリスクがあります。

インシデント定義の例

  • AIの誤出力により業務判断に影響が出た
  • AI利用により情報管理ルールに違反した可能性がある
  • 社外から問い合わせ・苦情が発生した

まずは**「迷ったら報告」**という基準を組織内で共有することが重要です。


ステップ2:初動対応をシンプルに決める

ポイント:最初の対応は**「止める・守る・知らせる」**の3つに集中します。

対応項目 具体的なアクション
利用停止 該当AIや関連業務を一時停止する
証跡保全 ログ、入力内容、出力結果を保存する
エスカレーション 情シス、リスク管理部門、上長へ速やかに連絡する

技術的な原因分析は、初動対応が落ち着いてからで問題ありません。


ステップ3:影響範囲と事実関係を整理する

ポイント:推測ではなく、事実ベースで整理します。

整理すべき項目

  • いつ、どの業務で発生したか
  • どのようなデータを入力したか(概要レベルで可)
  • 出力結果はどこまで業務に使用されたか
  • 社外への影響があるか

不明点は「調査中」「要確認」と明記することで、誤った情報の拡散を防げます。


ステップ4:再発防止とルール見直しにつなげる

ポイント:インシデントはガバナンス改善の貴重な材料です。

再発防止策の例

  • 入力禁止データの明確化
  • ログ取得・レビュー手順の強化
  • 高リスク用途での利用条件見直し
  • AIポリシーや教育内容の更新

「誰の責任か」を追及するより、**「仕組みをどう改善するか」**に焦点を当てることが重要です。


AIインシデント対応でよくある3つの失敗

失敗パターン 問題点
技術原因の特定にこだわりすぎる 初動対応が遅れ、被害が拡大する
現場判断で隠してしまう 組織としての対応が後手に回る
従来のIT事故対応と完全に切り分ける 既存の知見やフローを活かせない

多くの企業では、既存の情報セキュリティ事故対応フローをベースに、AI特有の論点を追加する形が現実的なアプローチとされています。


すぐ使えるチェックリスト

以下のチェックリストをコピーして、自社の対応準備状況を確認してください。

□ AIインシデントの定義を決めた
□ 「迷ったら報告」の基準を組織内で共有した
□ 初動対応(停止・保全・連絡)の手順を整理した
□ ログ・証跡の保存方法を決めた
□ 影響範囲の整理項目を用意した
□ 再発防止策をルール・教育に反映する方針を決めた

まとめ

  • **AI事故は「起こり得る前提」**で備えることが重要
  • 初動対応はシンプルに、事実ベースで整理する
  • インシデント対応は、AIガバナンスを強化する機会と捉える

事前の準備が、いざという時の組織の対応力を大きく左右します。


参考資料


※本記事は一般的な情報提供を目的としており、法務・監査の個別助言ではありません。最終判断は社内ルールおよび専門家にご確認ください。